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保洁员考核标准 |
| 保洁员考核标准 一、纪律 1、团结同事，不许打人、骂人。 2、上班时，着装要整齐，佩戴工作卡（不得穿便服）。 3、按时上班，不早退、不迟到。未经领导批准不得擅自找人顶班。 上班时间为：早上 ~ ；下午为： ~ （根据季节调整另行通知），早餐时间不得超过半个小时（时间 ~ 分）。 4、上班时不许会客、闲谈、坐下、躺下，不得擅自离开岗位及上班干与工作无关的事。 5、服从领导安排，不得顶撞、讨价还价。 6、不得擅自留人在宿舍过夜，保持内务卫生良好。 二、规定 1、保洁员必须保持自己卫生范围干净。不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口（井）内。 2、每周必须打扫一次楼梯口，擦洗楼梯扶手，清扫平台、天台。 3、每天必须在早上 ~下午 整前保持责任区干净率达 %以上（无纸屑、垃圾袋等杂物）。上午 ~ 保持责任区内干净率达99%。 4、保洁组长每天进行巡查，如发现保洁员责任区内违反规定1、2、3条时，当即就可评：中、差两个等级（一名保洁员监督签名实施）。 5、每周进行一次评比检查，检查人员由组长及清洁工组织实施。评比分为优、良、中、差四个等级。 6、每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期六。 7、每天中午 在宿舍集中一次。 三、评比制度 1、优：责任区内干净、整洁，没有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁。没有将垃圾扫入排水口（井）内，按时上下班，服从领导安排。 2、良：责任区基本上干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头、不洁垃圾桶、泥沙残留、广告纸、未按时上下班、违反规定共计3处（次）以下。 3、中/差：责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，不洁垃圾桶、泥沙残留、广告纸、未按时上下班、违反规定共计3~5次（处）以下为中，6次（处）以上为差。 四、奖罚制度 1、对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣工资 元，第三次扣工资 元，第四次予以辞退。 2、对一月来工作表现好，评比达“优”三次，给予奖励 ~ 元；评比两次在以下“中”的扣工资 元，三次在“中”以下的，扣工资 元；连续两个月评比均在最后两名的，则予以辞退。 |
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